Hace tiempo que me liberé del concepto de las cárnicas… Es más, cuando estuve buscando trabajo por última vez y activé mi currículum, recibí un montonísimo de llamadas con ofertas de trabajo y, lo primero que preguntaba era si la empresa que me llamaba se dedicaba a la consultoría… en cuyo caso directamente optaba por dos puntos:

  1. Decir amablemente que no me interesaba trabajar en una cárnica… errr, no, consultoría. A lo cuál preguntaban motivos y demás y salían con cosas raras. Por ejemplo una de esas proveedoras de carne me contó que cierta gran empresa de logotipo azul, contrataría irremediablemente a aquel “consultor” que lo hiciera bien; lo cuál demostró que por un lado no había leído mi currículum y, por otro lado, que era una mentirosa compulsiva (cosa de profesión) dado que, como le dije amablemente de nuevo, yo había estado trabajando cerca de un año para esa azul y, además, conocía muuucha más gente que lo llevaba haciendo desde hace más tiempo…
  2. Decir que sí, que me interesaba, pero que no iría a la entrevista si no se me aseguraba de antemano un sueldo mínimo de XXX, a lo cuál siempre conseguía que me dijeran algo como, “tengo que consultarlo; te llamo en un rato y te comento” y no volver a recibir llamada :D

En fin, que me propuse de buena manera alejarme de cualquier tipo de proveedor de carne, y viendo lo que me pasó hoy Drizzt, no puedo estar más que orgulloso de ello.

El texto mágico es el siguiente, el cuál lo cogí de aquí:

El pacto de la Asociación de Empresas de Consultoría (patronal del sector) con los grandes clientes ha sido claro: ante la exigencia de estos de reducir un 10% las tarifas, su respuesta ha sido acceder a una rebaja de entre el 3 y el 5 por ciento, mientras que los trabajadores asumirían el resto a base de horas gratuitas y compensaciones no pagadas.

La verdad es que leyendo ésto, no hace falta comentar nada a mayores… ¿A qué es gracioso?

Fuente: CGT

  1. No te metas con la azul que “aquí” se esta mejor en ella que fuera, y mas con la que va a caer… seguiremos informando

    P.D: Internelllll !!! No tengo interneeeeeeeeeeeeellllllllllllllllll !!!, y en servicio de atención de Banda Estrecha (además de ser un 902) no me hacen caso. Tras marcar el modem el numero de nodo (908200020 o acabado en 26) me contesta el nodo (cualquiera de los dos) con ti-to-ti… ti-to-ti (que el nodo o me rechaza o está caido, como cuando un tfno no está disponible). Pues esas gentes que de dedican al helpdesk no me hacen ni puto caso. Ya les puse el movil al lado del modem y que oyeran el tono de marcado MF + el rechazo, o que llamaran a un técnico, pero pasan… Esta tarde probaremos de nuevo. Todavía doy de baja la linea fija y me pillo un 3G tarifa plana aunque vaya a velocidad GPRS… y vista la experiencia NO SERA CON LA AZUL!

    ARGGG ya lo dije… :P

  2. Disquete Enmascarado says:

    Flipo con el comunicado. No por lo que ponen, que me lo imaginaba, sino que se queden tan tranquilos poniéndolo por escrito.

    Yo a las cárnicas siempre les digo que me asegure que la oferta cumple mis condiciones o no voy. Mis condiciones son:
    1. Indefinido. Por increíble que parezca, las cutre-cárnicas ofrecen obra y servicio o que te hagas autónomo.
    2. Sueldo superior al actual en al menos un 10% o más, según me pille de humor y vea el mercado. Si me insisten en que me cambie por lo mismo, les digo que la única seguridad de mejora que tengo es el sueldo y que si ya no la voy a tener, que ni me planteo el cambio.
    3. Que me demuestren que se han leído mi CV, que no sería la primera vez que voy a una entrevista en la que me dicen que no me cogen porque mi experiencia previa no cumple el perfil (exceso de titulación, haberme dedicado a otras tecnologías diferentes a las deseadas en la oferta,…)
    4. Entrevista en horario que me sea cómodo. Paso mucho de pedir un día o hacerme el malo para escuchar tonterías. Si me dicen “es que a esa hora no trabajamos” les respondo “yo tampoco, pero antes sí y creo que no os interesan empleados que se escaqueen de sus horas”.

    Estos son mis principios, y si no les gustan, tengo otros ;)

  3. Vale, para los que ya sois magos experimentados supongo que lo que os huela a solomillo lo podéis rechazar.

    Pero para el culebra que va a buscar trabajo por primera vez… qué más opciones reales tiene aparte de las cárnicas?

    (Por cierto, el blog ahora carga muuuuucho más rápido XD)

  4. Disquete Enmascarado says:

    @Oscar: Pues tienes la oca de las cárnicas, que tengas la experiencia que tengas sigue siendo la forma más rápida de subir en sueldo y estatus. Lo importante en las entrevistas es poder decir “tengo algo mejor”, así que coje lo que sea pero no le cojas mucho cariño. O mejor, haz entrevistas con n empresas a la vez y pídeles a cada una que te iguale la oferta de la otra.

    Como novato me pasaba mucho lo que digo en el punto 3, hasta que decidí que me aseguraría que se lo habían leído. Entonces tenía que ser mucho más cortés y simular sorpresa y tontás por el estilo. Ahora voy más al grano.

  5. Desde mi punto de vista y tras haber echado tantos currículums como arenas en las playas, daría algunos consejitos de guerrilla inforemplearil:
    1) Nunca, NUNCA apliquéis (odio este término, mal traducido del inglés “to apply”) a una oferta gancho de Infojobs, Monster o similar. ¿Cómo se reconocen? Ofrecen salarios muy altos y en números redondos, y hacen test kilométricos en los que una de las preguntas clave suele ser “define tu rango salarial”. ¿Pero no me acabas de decir lo que ofrecéis? Se piensa…
    2) Nunca, NUNCA deis información por teléfono a quien os llame de una oferta, sobre todo si son medio amables (del todo nunca lo son), sobre lo que cobráis, lo que pedís, lo que habéis cobrado o vuestros conocimientos. Si quieren saber cómo controlais el chachi-lenguaje-de-programación-que-sea, que os hagan una entrevista técnica, que para eso les pagan en Recursos inHumanos.
    3) Nunca, NUNCA vayáis a entrevistas con una de estas ofertas por si suena la campana, “ya que me han llamado”. Tú aportas tu tiempo y los costes de desplazamiento y las utilizan para sondear el mercado y establecer condiciones aún más abusivas. Nunca tienen intención real de contratar, para eso, después de entrevistar a una docenita de “expertos en X”, lanzarán otra oferta donde ya habrán ajustado (a la baja) todo lo que os hayan sonsacado.

    Y bueno, como decía D.E. y antes Groucho, “estos son mis principios, pero tengo otros” (¿escuchaste el último Kafelog acaso?)

  6. @Ucedaman: Fácil sí, pero con menos beneficios para ellos…

    @Drizzt: ¡Queremos actualización de tus aventuras internetiles de offtopic! :D

    @Disquete Enmascarado: Se te olvido añadir que nunca envías tu currículum en formato word ;)

    Oscar: Los consejos de Disquete son buenos… No le cojas cariño a nada, por lo menos al principio

    Alfonso FR: La verdad es que al principio he de decir que picaba en esas cosas, pero visto lo que vi, ahora ya no hago caso a esas cosas..

  7. Sleepwalker: Errr, casi mejor ponerse a trabajar y acumular pronto experiencia ;)

    Disquete Enmascarado: Kafelog es un curioso podcast y tú un grouchense ;)

  8. No, si trabajando ya estoy, pero viendo como están por aquí las cosas, casi que es mejor tener la superior… o por lo menos eso me dijeron, concretamente que en Asturias no tanto (de eso doy fe) pero que fuera (como en los madriles) sí que la suelen pedir bastante más que la técnica :s

  9. Sleepwalker: Sinceramente en los cuatro trabajos en los que he estado en los mandriles, nunca he visto a nadie que no fuera contratado por tener la técnica en lugar de la superior…

  10. Que idea me ha dado Disquete! Enviar el curriculum en LATEX!!!! (o en .ps, si solo envias el fuente debería ser para un puesto muy muy friki :D)
    Es como los anuncios de selección de Google pero a la inversa :P

    PD: Sleepwalker, a mi me facturaban a la matriz como superior sin serlo… y segun caigas en gracia (sólo me faltaba el PFC de la superior) me tuvieron un año como Tit. Superior en contrato cuando aún o lo era. Yo le daría la razón a BH.

    PD2: Si, ya tengo interneeellll

    Por cierto, pongo otro tema sobre la mesa. Hay convenio de consultoría, oficial, firmado en el Ministerio de Trabajo. En los Madriles ¿cuantas consultoras se acogen a él? BH tiene el PDF para mas señas

  11. Drizzt: Bueno… yo reconozco que hubo un tiempo en que los envía en pdf… ¡pero generados con LateX!

    PD.2. Felicidades!

    PD.3. Se pone en la lista de pendientes

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