Hablemos de convenios de trabajo, esas cosas que todos los trabajadores tenemos, pero que casi nadie se ha leído y no domina muy bien.

Si miramos en la wikipedia, vemos lo siguiente (cito el primer párrafo):

El contrato colectivo de trabajo también llamado convenio colectivo de trabajo (CCT) o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores. También, en caso que no exista un sindicato, puede ser celebrado por representantes de los trabajadores interesados, debidamente elegidos y autorizados por estos últimos, de acuerdo con la legislación nacional.

Las condiciones del convenio suelen considerarse como un mínimo. El contrato individual que firme cada trabajador puede mejorarlas (más sueldo, más descansos, etc.), pero no puede establecer condiciones más desfavorables para el trabajador, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, régimen de despidos, definición de las categorías profesionales), así como determinar reglas para la relación entre los sindicatos y los empleadores (representantes en los lugares de trabajo, información y consulta, cartelera sindical, licencias y permisos para los dirigentes sindicales, etc.).

Vale, resumiendo vemos que es una especie de base de todo contrato laboral, el cual siempre tendrá que ampliar las bases del convenio. Por lo tanto, sería bastante importante saber que tipo de convenio se pertenece y que cosas buenas y cuales malas se disponen.

Hasta ahora, he estado en el convenio de oficinas y despachos y, actualmente, estoy en el convenio del metal (¡¡¡METAAALLL!!!). Como convenio siempre me han dicho que es de los mejores y, leyéndolo, es un convenio bastante estándar, sin nada extraño a primera vista (que conste que lo leí por encima y rápidamente).

¿A qué convenio pertenecéis vosotros? ¿Qué opináis de ellos?

  1. Hombre, no es que tenga nada de especial, pero si se que los hay bastante peores.

    De hecho creo que, salvando los que regulan a los empleados públicos, es de los mejores. Aunque no esta de mas que le heche un ojillo de nuevo por que ya hace tiempo que lo miré.

    Por ejemplo, si mal no recuerdo, reconoce algun dia de asuntos propios, la media jornada en navidad y año nuevo, que las vacaciones las puedas cojer cuando quieras y no en agosto por cojones… y algunas cosillas mas que muchos otros no reconocen.

    Hail to the Hypnotoad!

  2. Yo también pertenecía al convenio del metal (será por el zinc de los transistores). Hay al menos otros dos convenios que te pueden convenir si no trabajas en una corporación que tenga el suyo propio: el de oficinas y el de informática o TIC, como se llame.
    Hay más datos aquí [1] y en esta entrada [2].

    http://www.comfia.net/convenios/html/12197.html
    http://alfonsoycia.blogspot.com/2009/03/hoy-otra-huelga-informatica-y-van.html

    Eso sí, es difícil que te lo cambien si negocias solo, estas cosas hay que hacerlas en grupo y además en según que empresas o departamentos está incluso mal visto hablar mucho de ello por considerarse un síntoma de no estar a gusto en el puesto de trabajo ^_^

  3. Se supone que en mi empresa se firma uno específico. A día de hoy se han roto las negociaciones entre sindicatos y empresa en la firma del de este año, del que depende mi subida salarial para 2009.
    De manera que el día que lo firmen, como tiene caracter retroactivo me soltarán toda la pasta junta :)
    Y sí, a nivel condiciones está muy bien. Incluye ayudas para óptica, dentista, subvención de más de 10€ para comida, tres meses de jornada intensiva…

    ¡¡ Metaaaaaal !!

  4. Aqui estmos con el de “Ingeniería y oficinas de estudios técnicos”.

    Festivo 24 y 31 Dic, no dice nada de la distribución de las vacaciones, pero aqui sólo obligan a cogerse 2 semanitas en horario de verano.

    Metaleros XDDDD me estoy acordando cuando Homer lleva a Bart a una acería de Springfield para que se entere de como trabajan los “hombres” :P

  5. Disquete Enmascarado says:

    ¡METAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAL!
    Mi convenio es el del METAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAALLLLL, pero nos lo van a cambiar (o proponer) a una versión bastarda (por no ser la original, sino ampliado) del de Oficinas. Según los sindicatos a los compañeros del METAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAL apenas nos afecta, a lo que todos decimos ¡que nos afecte la jornada intensiva, yeah!

  6. Yo creo, que aqui no tenemos convenios de esos… es mas no tienes dias de asuntos propios… pero lo bueno es que las vacaciones son horarias, te las coges por horas y, mientras este deacuerdo tu jefe, cuando te de la gana. Nada de gilipolleces que he tenido que aguantar de los dias de vacaciones que si te coges un puto viernes te cuenta como 3 dias… eso es una cabronada. No tenemos jornadas intensivas ni en verano y muy pocas vacaciones nacionales, la mitad que en Espania. Y Hacienda se nos lleva un montonazo del sueldo, pero… se supone que luego llegara en la jubilacion o en las ayudas que quiera pedir al estado. Tengo que informarme yo de esas cosas jeje.

  7. Hypnotoad: Ya, pero me refería a que no tenía nada extravagante. Por cierto, si no me equivoco, me parece que no hay días por asuntos propios… o por lo menos no los había la última vez que lo leí.

    Alfonso FR: Me echaré un vistazo a esos convenios, a ver qué tal está la “competencia”… Lo que no sabía es que podrías intentar cambiar el convenio cuando la empresa usa otro, qué curioso.

    Drizzt: ¡No nos recuerdes eso! :S

    Ucedaman: ¿Sabes que te miro muy mal? ¿A qué dejo de ser “admirador”? xD

    Disquete Enmascarado: Jajajajaja, es que el MEEEEEEEETAAAAAAAAAAALLLLLLLLL afecta mucho

    Erzsebet: Es que es raro que tuvieras lo de días naturales en lugar de días laborables, es todo más sencillo de planificar… ¡Suerte por ahí!

  8. Creo que hay derecho a dos dias al año para “asuntos propios”: renovar el DNI, bañar al perro, tener un hijo,… esas cosas. No he dicho que sea frecuente cambiar de convenio, aunque si te ves con fuerzas, adelante apañero.

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